Worldsteel würdigt Sicherheits- und Gesundheitsprojekte

Worldsteel-Präsident Wolfgang Eder sagte: “Die für 2015 eingereichten und umgesetzten Programme für Sicherheit und Gesundheitsschutz zeigen wieder einmal, dass die Führungsqualitäten der Spitzenmanager einer Organisazon das Schlüsselelement sind, um eine solche Inititative zum Erfolg werden zu lassen."

Ausgezeichnet wurden Programme, die sich an den Zielen von Worlsteel ausrichten, eine deutliche Verbesserung in den relevanten Bereichen erzielten und die sich auch für andere Mitgliedsunternehmen umsetzen lassen. Im Einzelnen wurden ausgezeichnet:

• Arrium (Australien) für "Swear by Safety", eine Kampagne zur Erhöhung des allgemeinen Sicherheitsbewussteins und der Unfallvermeidung, an der sich 800 Personen beteiligten, unter anderem auch der örtliche Bürgermeister.
• Essar Steel (Indien) für sein Process-Safety-Management (PSM), ein Schulungs- und Informationsprogramm. An der dazu gehörigen "Safety Rally" nahmen 3.500 Angestellte teil. Der durch einen unabhängigen Audit-Anbieter ermittelte PSM-Score stieg dadurch innerhalb von vier Jahren von 55 auf 92 Prozent.
• Gerdau (Brasilien) für den "Leader's Proactive Index", der die von Führungskräften ergriffenen Arbeitsschutzmaßnahmen bewertet.
• Hadeed (Saudi-Arabien) für ein leicht zugängliches und verständliches Online-Reporting-System für Umwelt- und Arbeitsschutz, Gesundheit und Sicherheit. Die frühzeitige Aufmerksamkeit für mögliche entstehende Problemfelder konnte damit deutlich erhöht werden.
• NatSteel Holdings (Singapur) für sein Programm "Total Workplace Safety and Health" (TWSH), das unter anderem zu einer deutlichen Verringerung von chronischen Krankheiten beitragen konnte.
• Tenaris (weltweit) für sein Programm "Safety Work Instructions", das Best-Practice-Ansätze für Entwicklung, Schulung, Kontrolle und Aktualisierung definierte. Dadurch konnte die Zahl der betrieblicher Unfälle in vier Jahren um 36 Prozent verringert werden.

Quelle: Worldsteel Association; Foto: worldsteel