Initiative für mehr Diversität und Vereinbarkeit in der Feuerfestindustrie

In Zeiten, in denen die Suche nach qualifizierten Fachkräften immer schwieriger wird, bietet die Initiative Women@Refractories eine wertvolle Unterstützung für die Feuerfestindustrie. Die Initiative hat das Ziel, Frauen in der Branche sichtbarer zu machen und sie auf ihrem Karriereweg zu fördern. Dabei stehen nicht nur der Ausbau des Frauenanteils und die Bekämpfung des Fachkräftemangels im Fokus, sondern auch die Förderung von Vielfalt und Innovationskraft in der gesamten Branche.

Regelmäßig organisierte Netzwerkveranstaltungen greifen aktuelle Themen der Feuerfestindustrie auf und begleiten die Branche auf ihrem Weg zu mehr Modernität, Familienfreundlichkeit und Diversität.

Das nächste kostenfreie Online-Seminar der Initiative findet am 11.11. von 11:00 bis 13:00 Uhr statt. Die Expertinnen Ronja Hoffacker und Louisa Plasberg von equaly, die bereits Unternehmen wie Microsoft, IKEA und Siemens zu Vereinbarkeitsstrategien beraten haben, werden dabei über das Thema Care-Arbeit und Vereinbarkeit sprechen.

Das Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden der Feuerfestindustrie:

• Mitarbeitende mit Familienverantwortung erfahren, wie sie Beruf und Privatleben besser vereinbaren können.
• Personalverantwortliche und Führungskräfte lernen, wie sie ihre Teams bei einer besseren Work-Life-Balance unterstützen können, was sowohl die Leistung als auch die Mitarbeiterbindung stärkt.

Im Rahmen der Veranstaltung werden gemeinsam Strategien erarbeitet, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die langfristig den Erfolg durch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie sichert.

Die kostenlose Anmeldung steht hier zur Verfügung.

Quelle: Netzwerk Women@Refractorie / Forschungsgemeinschaft Feuerfest e.V. (FGF) / Foto: