Erster Handelstag des neuen Unternehmens British Steel

Nachdem der Verkauf des Unternehmens Tata Steel UKs Longo Products Europe (LPE) an das britische Familienunternehmen und Investitionsbüro Greybull Capital LLP (Greybull) erfolgreich abgeschlossen wurde, folgte am gestrigen Dienstag der erste Handelstag des neuen britischen Unternehmens British Steel. "Heute ist der erste Geschäftstag unseres neuen Unternehmens und wir freuen uns, mit der legendären Marke British Steel durchstarten zu können" erklärte Peter Hogg, Kaufmännische Leiter von British Steel.

"Dieses Ziel verlangte unseren Mitarbeitern und deren Gewerkschaftsvertretern, unseren Kunden und Lieferanten erhebliche Anstrengungen ab und setzte starke Partnerschaften und viele Monate intensiver Arbeit voraus. Ebenso wissen wir die Hilfe und Unterstützung der Regional- und Landesregierung sowie unserer Unterhausabgeordneten vor Ort zu schätzen. "Zwar hat die Branche hat in den letzten Jahren eine schwierige Zeit durchlebt, aber wir sind sicher, dass unser neues Vorhaben, das auf unseren Kernwerten Stolz, Leidenschaft und Leistung gründet, das Geschäft nicht nur beleben sondern auch unsere Position als Weltführer stärken wird. 

Das Unternehmen beschäftigt insgesamt 4.800 Mitarbeiter und verfügt über Fertigungsanlagen in Scunthorpe, Teesside und Skinningrove im Vereinigten Königreich und Hayange in Frankreich. Zum Unternehmen gehören außerdem Metallzentren im Vereinigten Königreich und Irland, ein globales Netzwerk aus Vertriebsbüros, ein Maschinenbauunternehmen in Workington und eine nationale Design-Beratungsfirma.

Von Greybull wurde ein Investitions- und Finanzierungspaket in Höhe von 400 Mio. GBP zur Unterstützung des Turnaround-Plans vereinbart, mit dessen Umsetzung das Unternehmen im Herbst 2015 begann.  Die Finanzierung stammt ausschließlich von Aktionären und deren Banken und steht British Steel zur Förderung von Arbeitskapital und künftigen Investitionen zur Verfügung. "Wir freuen uns sehr über den Abschluss dieses Geschäfts und sind stolz darauf, das Unternehmen zu unterstützen. Wir setzen großes Vertrauen in den Transformationsplan und die für die Umsetzung der erforderlichen Veränderungen nötige Kompetenz der Geschäftsleitung und der Belegschaft. Es muss zwar noch viel geschafft werden, aber die ersten Anzeichen sind positiv", so Marc Meyohas, Geschäftspartner von Greybull.

Quelle: British Steel  Vorschau-Foto: Fotolia