„Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zum 11. Mal in Folge

In Zeiten von Fachkräftemangel und steigendem Personalbedarf setzt Nordwest schon lange auf gut ausgebildeten Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Nordwest wird für dieses Engagement belohnt.

Neben der Vermittlung von theoretischem Wissen in der Berufsschule werden die Auszubildenden im Dortmunder Verbundunternehmen von Anfang an in ihren jeweiligen Abteilungen sofort vollumfänglich in das Tagesgeschäft eingebunden. Darüber hinaus legt Nordwest sehr viel Wert darauf, für die Azubis auch einen Blick über den Tellerrand zu gewährleisten. So können sie im Rahmen ihrer Ausbildung neben den Pflicht- auch ihre persönlichen Wunschabteilungen durchlaufen, um Wissen zu erlangen, welches nicht zwingend zu ihrer Ausbildung gehört. Dadurch begreifen sie verschiedenste Geschäftsprozesse ergänzend und werden auf vielfältigste Aufgaben vorbereitet. Und auch Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa ein Auslandspraktikum oder Praktika bei Fachhandelspartnern, werden den Azubis von Nordwest gerne ermöglicht.

Details zum Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“

In einer anonymen Befragung beantworteten die aktuellen Azubis der teilnehmenden Unternehmen rund 100 detaillierte Fragen zur Qualität ihrer Ausbildung. Themen waren beispielsweise die Ausbildungsinhalte, der Umgang mit den Azubis im Betrieb und die Zukunftschancen.

Für das Gütesiegel wurden zusätzlich mit den Personalverantwortlichen Kennzahlen erhoben, wie etwa die Anzahl der übernommenen Auszubildenden und die Höhe der Abbrecherquote. Diese Kennzahlen helfen Jugendlichen zu entscheiden, welcher Ausbildungsbetrieb tatsächlich eine gute Wahl für den Berufseinstieg ist, denn für Schülerinnen und Schüler auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz ist genau das oft schwierig zu erkennen. Das Gütesiegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ gibt ihnen deshalb eine zuverlässige und neutrale Orientierungshilfe.

Das Gütesiegel wird seit 2013 jährlich verliehen. In den letzten Jahren haben jährlich mehr als 100 Unternehmen die Qualität ihrer Ausbildung umfassend bewerten lassen. Die Initiative „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ ist damit die größte unabhängige und neutrale Zertifizierung für Ausbildungsbetriebe in Deutschland.

Voraussetzung für die Teilnahme war, dass die Betriebe mindestens fünf Azubis ausbilden, denn nur dann kann eine repräsentative Umfrage durchgeführt werden, bei der die Azubis offen und ehrlich antworten können.

Viel Lob für Nordwest

Besonders positiv bewerteten die Azubis bei Nordwest laut diesem anonymisierten Zertifizierungsbericht den Abwechslungsreichtum der Ausbildung, das positive Betriebsklima und das gute Verhältnis zu den Kollegen, die Hilfsbereitschaft in den Abteilungen, die flexiblen Arbeitszeiten, den Wissensfluss im Unternehmen generell sowie den Respekt gegenüber den Azubis. Fazit: Nordwest kümmert sich gut um seine Auszubildenden und „man fühlt sich wie in einer großen Familie“! Nordwest hat aktuell 14 Azubis, die in fünf verschiedenen Berufen ausgebildet werden.

Quelle: Nordwest Handel AG